أنشأ مجلس إدارة الإتحاد الدولي للمحاسبين برنامج التزام Compliance Program الهيئات المنتمية لعضوية الإتحاد كوسيلة لتقييم جودة المساعي التي يقوم بها الأعضاء و المنتسبون لتلبية متطلبات عضوية الإتحاد الدولي للمحاسبين. ينطوي الهدف الأساسي للبرنامج على تشجيع الأعضاء و تحسين درجة التزامهم بمتطلبات العضوية.
تشرف الهيئة الاستشارية لبرنامج الالتزام Compliance Advisory Panel على تنفيذ و تطبيق برنامج الالتزام و الذي هو من مسؤولية موظفي الإتحاد الدولي للمحاسبين. يشرف مجلس مراقبة المصلحة العامةPublic Interest Oversight Board على برنامج الالتزام، باعتباره أحد نشاطات الإتحاد الدولي التي تهدف لخدمة الصالح العام.

بيانات التزامات العضوية

يصدر مجلس إدارة الإتحاد الدولي للمحاسبين بيانات التزامات العضوية(Statements of Membership Obligations, SMO) و التي تتطلب من الأعضاء و المنتسبين نشر و العمل على تأييد تطبيق المعايير الدولية الصادرة من الإتحاد الدولي للمحاسبين و من مجلس معاير المحاسبة الدولية IASB كما تحدد بيانات التزامات العضوية متطلبات ضمان الجودة و عمليات التحري والإجراءات التأديب.

مكونات البرنامج

سوف يشارك أعضاء ومنتسبوا الإتحاد الدولي للمحاسبين في ثلاثة أجزاء من البرنامج يسعى كل جزء منها لتحديد إن كانت متطلبات بيانات التزامات العضوية قد تم استيفاءها والكيفية التي تم بها ذلك الاستيفاء.وسوف تشكل البيانات المحصلة أساساً لتقويم إن كان الأعضاء و المنتسبون قد بذلوا أفضل جهد لديهم لاستيفاء متطلبات بيانات التزامات العضوية.وسيطلب من الأعضاء و المنتسبين تحديث إجاباتهم دورياً و تقديم معلومات عما حققوه من تقدم.

الجزء ۱، تقويم إطار العمل التنظيمي والخاص بإعداد المعايير
تم تنفيذ الجزء ۱، تقويم إطار العمل التنظيمي والخاص بوضع المعايير، في عام ۲۰۰٤. طلبت هذه الإستبانة من الأعضاء والمنتسبين تقديم معلومات عن إطر العمل التنظيمي والخاص بإعداد المعايير في مناطقهم. يمكن للجمهور الدخول على الإجابات . اضغط هنا لتحديث البيانات أو لإكمال إستبانة الجزء 1.

الجزء ۲، التقويم الذاتي
الجزء ۲ من برنامج الالتزام يتطلب من الأعضاء و المنتسبين الإجابة على إستبانة تقويم ذاتي بشأن أفضل الجهود المبذولة من جانبهم للترويج و لدمج المعايير الدولية الصادرة من الإتحاد الدولي ومن مجلس معاير المحاسبة ، وبرامج ضمان الجودة و عمليات التحري و الإجراءات التأديبية لمراقبة الالتزام بالمعايير المهنية ذات العلاقة. يمكن للجمهور أيضاً الدخول على إجابا ت هذه الإستبانة. الرجاء مراجعة نص "التعليمات بأسفل الصفحة للحصول على معلومات بخصوص تحديث البيانات أو إكمال إستبانة الجزء ۲.

الجزء ۳، خطط العمل
يشترط الجزء 3 من برنامج الالتزام على الأعضاء والزملاء تطوير خطط أعمال، تشمل تحديد موارد وتغييرات تنظيمية تناسب الجوانب المحددة إلى غاية التقييم الذاتي للجزء 2. وتوجد معلومات تفصيلية في نموذج خطة العمل وفي المذكرات الإيضاحية للجزء 3. كما يوجد ملخص لإجراءات الفصل 3 بالإنجليزية والفرنسية والروسية والأسبانية.

تعليمات لإكمال إستبانات التقويم الذاتي

للإجابة على الجزء ۱ و الجزء ۲ من التقويم الذاتي، يقوم الأعضاء و المنتسبين و مقدموا الطلبات بإدخال اسم المستخدم و كلمة السر المخصصة التي يقدمها موظف الالتزام.

الجزء ۱ يتطلب من الهيئات إدخال البيانات باستخدام أدوات تطبيقات الإنترنت.

يمكن للهيئات بدء الجزء ۲ بمراجعة دليل تعليمات الجزء ۲ و إتمام دورة تعليمية لاستخدام أداة الإستبيان الإلكترونية. بعد مراجعة دليل التعليمات و الدورة التعليمية، انتقل إلى موقع إستبانة الجزء ۲ للدخول إلى الإستبانة و الوثائق المساندة الأخرى.

الاتصال بالمختصين

راسل جاثري (russellguthrie@ifac.org) مدير، ضمان الجودة و علاقات الهيئات ذات العضوية
سيلفيا باريت (sylviabarrett@ifac.org) المدير الفني الأول – تطوير الهيئة العضوم

الام،للإطلاع على قائمة كاملة بأعضاء الهيئة الاستشارية لبرنامجالتزاضغط هنا.